Noticia del dia
-
Consideració de les propines
LaboralCom s'han de gestionar les propines? Es comptabilitzen com a salari a efectes del càlcul de la indemnització? Es poden eliminar?
-
Dates en la suspensió de sou i feina
LaboralEn una notificació de suspensió de sou i feina, no cal assenyalar la data de la seva efectivitat.
-
Dies de lliure disposició
LaboralTot i que per llei no és obligatori concedir dies de lliure disposició, els convenis col·lectius i les polítiques d'empresa solen regular-ne el gaudi.
-
Mal ús del crèdit horari
LaboralL'ús indegut del crèdit horari només es pot sancionar si l'empresa demostra un incompliment per part del representant.
-
Causa del contracte temporal
LaboralLa causa de temporalitat del contracte per circumstàncies de la producció s'ha de justificar per escrit.
-
Incapacitat permanent i vacances pendents
LaboralSi s'extingeix el contracte per incapacitat permanent sense previsió de millora, cal liquidar les vacances generades i no gaudides.
PRATS CANELA ASSESSORS, S.L.
SUBSCRIGUI'S A NOSTRA NEWSLETTER
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.