PRATS CANELA ASSESSORS, S.L.
ASSESSORIA LABORAL A REUS, TARRAGONA
A Prats Canela Assessoria Laboral, treballem per cobrir totes les gestions en matèria nómina, seguretat social, contractació, assessorament continuat, assisténcia i representació, procediments disciplinaris, relacions collectives. Una àrea pròpia de l'empresa client que, encara que externalitzada, s'integri i es relacioni amb l'organització/direcció com un departament més de la signatura. Comptem amb un equip de professionals especialitzats i amb dilatada experiència, que resoldran per tu totes aquestes gestions.
Serveis de la Nostra Assessoria Laboral
A la nostra assessoria laboral a Reus, Tarragona, oferim un conjunt integral de serveis dissenyats per optimitzar la gestió de recursos humans i garantir el compliment de les normatives laborals. Amb un enfocament personalitzat i un equip amb àmplia experiència, ens adaptem a les necessitats específiques de cada client per proporcionar solucions laborals efectives.
Gestió de Nòmines
Ens encarreguem de l'elaboració i gestió completa de nòmines, assegurant precisió en el càlcul de salaris, retencions fiscals i cotitzacions a la Seguretat Social. El nostre servei garanteix que les empreses compleixin amb tots els requisits legals, evitant possibles sancions i optimitzant el temps dedicat a aquesta tasca administrativa.
Assessorament en Normatives Laborals
El nostre equip d'experts es manté al dia amb les regulacions laborals més recents per oferir un assessorament precís i actualitzat. Assistim les empreses en la interpretació i aplicació de les normatives, assegurant el compliment legal i minimitzant riscos associats a infraccions laborals.
Gestió de Contractes
Oferim un servei integral en la gestió de contractes laborals, des de la seva redacció fins a la seva modificació o terminació. Ens assegurem que tots els contractes compleixin amb la legislació vigent, protegint tant l'empresa com els seus empleats i proporcionant seguretat jurídica en totes les relacions laborals.
Resolució de Conflictes Laborals
Intervenim en la resolució de conflictes laborals, oferint mediació i estratègies efectives per resoldre disputes de manera amistosa i legal. El nostre objectiu és preservar un ambient laboral saludable, evitant litigis costosos i promovent la comunicació i l'enteniment entre les parts involucrades.
Formació en Recursos Humans
Proporcionem programes de formació en recursos humans per capacitar els equips en les millors pràctiques de gestió del talent. Els nostres cursos cobreixen àrees clau com lideratge, desenvolupament organitzacional, i gestió del canvi, ajudant les empreses a desenvolupar les seves capacitats internes i millorar el seu rendiment general.
Enfocament Personalitzat
Ubicats a Reus, Tarragona, oferim una atenció personalitzada, adaptant-nos a les particularitats de cada negoci. Entenem que cada empresa és única, i per això dissenyem solucions a mida que responen als seus desafiaments i objectius específics, garantint un servei que impulsa el seu creixement i èxit.
Confieu en la nostra assessoria laboral per transformar la gestió dels vostres recursos humans amb professionalisme, compromís i un enfocament orientat al client. Estem aquí per acompanyar-vos en cada pas del camí, des de la gestió diària fins al desenvolupament estratègic del vostre capital humà.
Serveis
Notícies del día
-
Permís retribuït mal utilitzat
L'ús "desviat" d'un permís retribuït és una violació de la bona fe contractual i un abús de confiança.
-
Substitució de maternitat
Si l'empresa va contractar un substitut per a una baixa per maternitat, no pot mantenir el contracte de substitució durant les vacances.
-
Mesures de resposta a la DANA
Després de la DANA, el Govern ha aprovat un reial decret llei que contempla, entre altres, diverses mesures laborals i de Seguretat Social.
-
Reducció de jornada i salari
Tot i que un treballador estigui en reducció de jornada per guarda legal, hi ha complements que no es redueixen.
-
Sentències d'interès en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
-
Dies de lliure disposició
Tot i que per llei no és obligatori concedir dies de lliure disposició, els convenis col·lectius i les polítiques d'empresa solen regular-ne el gaudi.
-
Mal ús del crèdit horari
L'ús indegut del crèdit horari només es pot sancionar si l'empresa demostra un incompliment per part del representant.
-
Causa del contracte temporal
La causa de temporalitat del contracte per circumstàncies de la producció s'ha de justificar per escrit.
-
Incapacitat permanent i vacances pendents
Si s'extingeix el contracte per incapacitat permanent sense previsió de millora, cal liquidar les vacances generades i no gaudides.
Utilitats
PRATS CANELA ASSESSORS, S.L.
-
EL DESPATX -
SERVEIS -
EQUIP -
ENLLAÇOS ÚTILS
Calendari
PRATS CANELA ASSESSORS, S.L.
Av. Sant Jordi núm. 1 escala dreta, 1r A
Reus 43201
PRATS CANELA ASSESSORS, S.L.
Consulta el que necessitis amb els nostres assessors a través del formulari de contacte