CONTRACTACIÓ

CONTRACTACIÓ
 

L'àrea de contractacions de Prats Canela és responsable de gestionar tot el procés de selecció i contractació de nous empleats per al despatx. Aquesta àrea té com a objectiu garantir que el procés de contractació sigui eficient, just i en línia amb les necessitats de l'empresa. Algunes de les tasques que realitza l'àrea de contractacions inclouen:

1. Publicació d'ofertes de treball: L'àrea de contractacions redacta i publica les ofertes de treball per als llocs vacants al despatx. Això implica descriure clarament els requisits del lloc, les responsabilitats i les competències necessàries.

2. Selecció de candidats: L'àrea de contractacions revisa els currículums rebuts i selecciona els candidats més qualificats per a cada lloc de treball. Això inclou la revisió i l'avaluació de les qualificacions, l'experiència i les habilitats dels candidats.

3. Entrevistes: L'àrea de contractacions coordina i realitza les entrevistes amb els candidats preseleccionats. Aquestes entrevistes poden ser presencials o virtuals i tenen com a finalitat avaluar les competències tècniques i les habilitats socials dels candidats.

4. Verificació de referències: L'àrea de contractacions contacta les referències proporcionades pels candidats per verificar la seva experiència i rendiment en llocs de treball anteriors. Això ajuda a avaluar la idoneïtat dels candidats per al lloc vacant.

5. Presa de decisions de contractació: L'àrea de contractacions analitza les dades recopilades durant el procés de selecció i pren decisions sobre quins candidats seran contractats. Aquesta decisió es basa en criteris com ara l'adequació del candidat al perfil del lloc, les seves habilitats i experiència, i la seva compatibilitat amb la cultura i els valors de l'empresa.

6. Preparació de contractes: L'àrea de contractacions prepara els contractes de treball per als nous empleats seleccionats. Això implica elaborar els termes i les condicions de l'ocupació, la remuneració i altres detalls importants.

L'àrea de contractacions de Prats Canela té com a objectiu reclutar i seleccionar els millors talents per al despatx, assegurant-se que el procés de contractació sigui just, transparent i en línia amb les necessitats de l'empresa. Aquesta àrea juga un paper clau en l'expansió i el desenvolupament del despatx, garantint que s'incorporin professionals qualificats i compromesos amb els valors i objectius de l'empresa.